一、背景與起因

黨的十八大以來，各地黨建工作普遍面臨三個日益突出的難題。

1、傳統(tǒng)黨建方式存在盲區(qū)。

少數(shù)地方黨建創(chuàng)新意識不強(qiáng)，存在老辦法不管用、新辦法不會用的現(xiàn)象，尤其網(wǎng)上陣地意識不強(qiáng)，久而久之影響黨組織戰(zhàn)斗力。一些黨建難題有待深入破解，比如非公企業(yè)和社會組織黨組織“重建輕管”現(xiàn)象；流動黨員教育培訓(xùn)管理出現(xiàn)“真空地帶”，一些流動黨員做起了“隱形”黨員，淡化了身份意識和組織意識；黨員教育培訓(xùn)不均衡，普通黨員參與組織活動及教育管理較少。

2、黨組織平時考核不夠到位。

傳統(tǒng)的教育管理模式缺乏黨組織和黨員活動的實時記實，往往只是在年底考核時通過查看資料進(jìn)行考評，一些黨組織甚至在考核前夕一夜之間形成考核材料，導(dǎo)致組織部門無法對黨組織開展活動進(jìn)行動態(tài)量化評判。

3、黨組織功能不盡完善。

少數(shù)基層組織開展活動不接地氣，手段陳舊，缺乏吸引力，缺少全方位互動，導(dǎo)致黨員參與學(xué)習(xí)的熱情不高、動力不足。學(xué)習(xí)教育“黨味”不濃，“三會一課”制度堅持不力，甚至少數(shù)支部活動存在簡單化、形式化、娛樂化傾向，影響了黨組織活動的嚴(yán)肅性。

針對上述三大難題，我們要堅持以改革創(chuàng)新的精神，積極尋求破解辦法，特別是在推進(jìn)黨員教育信息化上，努力探索智慧黨建的新路子。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析中央開展智慧黨建建設(shè)的新形勢和戰(zhàn)略機(jī)遇。另一方面，廣泛深入調(diào)研，堅持標(biāo)準(zhǔn)為先，努力打造功能齊全、標(biāo)準(zhǔn)一流的“智慧黨建”平臺。

二、主要做法

著眼打破束縛基層黨建工作的障礙壁壘，著力建設(shè)讓各級黨組織參與管理、全體黨員共同使用的智慧黨建綜合平臺，讓功能覆蓋線上線下。

一是整合資源，打造綜合平臺。

整合原有的門戶網(wǎng)站、社會管理一體化平臺、志愿者服務(wù)平臺等載體和黨建年報等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，將組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動交流、黨員服務(wù)等諸多功能融于一體，建成智慧黨建平臺。同時，根據(jù)“智慧黨建”功能，增設(shè)了智慧地圖、黨員服務(wù)、組織生活、互動交流、創(chuàng)先爭優(yōu)等五大模塊和我要入黨、我找黨代表、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員微心愿等14個子模塊，分門別類設(shè)立相應(yīng)服務(wù)內(nèi)容和功能。在此基礎(chǔ)上，開通手機(jī)客戶端系統(tǒng)，立足于手機(jī)瀏覽資訊、溝通聯(lián)系的本質(zhì)功能，設(shè)“會員中心、互動平臺、微信平臺、電視節(jié)目、遠(yuǎn)程教育、微博推薦”6個模塊，與“智慧黨建”網(wǎng)絡(luò)平臺互聯(lián)互通，使廣大黨員、群眾能隨時隨地了解最新的黨務(wù)資訊，參加組織生活并通過論壇等功能進(jìn)行互動；黨務(wù)工作者還能通過手機(jī)客戶端，接收組織活動的待辦信息，真正實現(xiàn)“智慧黨建”的工作理念，達(dá)到“統(tǒng)籌資源、務(wù)實管用、功能齊全、安全可靠”的預(yù)期目標(biāo)。

二是充實數(shù)據(jù)，加強(qiáng)信息支撐。

將黨組織及2黨員信息導(dǎo)入智慧黨建平臺，在智慧地圖上將黨組織的坐標(biāo)進(jìn)行標(biāo)注，并與企業(yè)、單位網(wǎng)站以及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)無縫對接，實現(xiàn)黨組織信息、黨員數(shù)量、黨組織負(fù)責(zé)人姓名、工作進(jìn)展的動態(tài)展示，所有黨組織信息一目了然，并可按照非公、農(nóng)村、城區(qū)、機(jī)關(guān)分類檢索。將黨的理論政策方針及各種業(yè)務(wù)知識充實網(wǎng)上學(xué)院，使廣大黨員群眾可以隨時通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)自學(xué)。通過網(wǎng)格化管理，按城區(qū)和農(nóng)村將城鄉(xiāng)居民基本信息錄入社會管理一體化平臺，并與智慧黨建平臺鏈接，通過查詢功能，快速準(zhǔn)確的掌握黨員戶籍情況、工作情況和社會情況，為組織找黨員提供了便捷。

三是科學(xué)運用，發(fā)揮智慧功能。

定制了個性化黨員積分系統(tǒng)，對黨員個人信息、黨齡、登陸平臺、表彰、在線學(xué)習(xí)、志愿活動及思想?yún)R報心得等實現(xiàn)積分制，督促黨員履行義務(wù)，通過積分高低實現(xiàn)對黨員科學(xué)考核評價。加強(qiáng)對管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，管理員在發(fā)布活動信息的同時，通過勾選參加活動的黨員，可實現(xiàn)信息發(fā)布和黨員積分統(tǒng)計雙重功能。運用群發(fā)短信平臺和網(wǎng)上組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，可實現(xiàn)信息發(fā)布和黨務(wù)工作的高效化。

四是優(yōu)化機(jī)制，實現(xiàn)過程管理。

高度重視“智慧黨建”平臺體系建設(shè)和管理工作，積極從制度建設(shè)、機(jī)制保障、隊伍管理、信息發(fā)布等方面提升與創(chuàng)新。“智慧黨建”平臺的可以進(jìn)行信息員管理、黨員管理、信息發(fā)布、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、資源上傳等工作，并對各級黨組織參入平臺情況進(jìn)行監(jiān)督和評價，及時解答黨員提出的問題。